Оспаривание сокращения в отделе на основании различий в должностных инструкциях и изменениях в нормировании и автоматизации
Вопрос №8433151
из г. Москва
опубликован 22.10.2015, 16:21
опубликован 22.10.2015, 16:21
У нас в отделе 2 чел. занимают должность с одинаковым названием но разными должностными инструкциями (функционалом) , предполагается мое сокращение. В обосновании приказа стоит сокращение нормирования, которого нет в моей должностной инструкции (ранее оно было у заместителя начальника), и есть пункт автоматизация статистических отчетов-у меня он один и время до и после автоматизации 2 мин. один раз в месяц. Могли я оспорить, доказать, что меня не должны были по этим основаниям сокращать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, работодатель вправе сократить должность без объяснения причин, руководствуясь экономической целесообразностью. В Вашем случае также не может идти речь о преимущественном праве на оставление на работе (т.к. нет идентичных по функционалу должностей). Поэтому однозначные неаргументированные ответы о возможности оспаривания сокращения - это всего лишь "сладкие песни".
Но если Вашим работодателем были допущены нарушения при проведении процедуры сокращения (она достаточно сложная), то шансы на восстановление на работе есть. Но для оценки перспектив в суде нужно ознакомиться со всеми документами работодателя, составленными по вопросу сокращения.
22.10.2015, 16:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, оспорить можно. Обращайтесь.
22.10.2015, 16:25
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 484
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 861
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 897
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 522
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 593
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.8
39 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5
2 968
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 823
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость ознакомления с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями
Мой заместитель продолжает работать, а я уволилась по сокращению - было ли фиктивное сокращение должности?
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Изменение названия отдела и сокращение госслужащих - где правда?
В приказе о моем назначении был указан старый оклад, хотя на новой должности он больше.
Уведомление о сокращении должности после перевода в переименованный отдел - нарушение процедуры или законность?
Правомерна ли полная смена функциональных обязанностей без утверждения новой должностной инструкции?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут