Что мне отвечать на вопрос, если у меня спросят почему вы не получали зарплату и ходили на работу?

У меня возникла неприятная ситуация на предидущем месте работы. Работая в организации больше года я была лучшем работником, а придя с отпуска мне предьявили кучу претензий с которыми я в принципе не согласна. Я обратилась за поддержкой к вышестоящему руководству, но не получила ожидаемой защиты и вынужденно под давлением своего непосредственного руководителя написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дальше смешнее, при расчёте передо мной выложили кучу расходников за прошедший пириуд работы, я подписала только один который лежал самый первый и он был дествительным числом. А когда я увидела кучу разходников с непонятными датами и непонятными суммами я отказалась всё это подписывать и попросила подождать с подписанием пока я не проконсультируюсь (ну взыграла обида и хотелось хоть как-то наказать своего работадателя за несправедливое увольнение, сыграв на бардаке в документах. За весь пириуд работы в этой организации я не подписывалась за получение заработной платы не в одном расходнике, ни в одной ведомости (это в принципе не велось ни как) мы получали деньги в конвертах, а потом и вовсе скреплённые скрепкой и сверху стикр с фамилией и суммой за какой месяц оплата) вобщем бардак! Ну раз я отказалась подписывать мне не дали ни копейки, а расходник подписанный остался у них. И вот теперь они им манипулируют. Я обратилась в трудовую инспекцию, чтобы получить расчёт,а они предоставили им тот самый расходник и говорят, что они меня расчитали-вот документ! Сейчас я хочу составить исковое заявление в суд, ну понимаю, что они могут предостваить этот документ и я не получу ни чего. Я хочу поступить по другому-написать заявление, что они мне не выдавали зарплату на протяжении года. Нет ведь ни одного документа это подтверждающего. У меня есть договор на руках по которому они мне ежемесячно должны платить оклад-пять тысяч рублей. На основании его они мне должны в белую больше чем если бы я получила расчёт и ещё отпускные, да компенсацию за не использованный отпуск, а также если просчитать что они мне задерживают расчёт. Ещё проблема заключается в том, что они сменили юр.лицо, ну вроде мне обьяснили уже, что полная ликвидация-это длительный процесс и стоит больших денег. Поэтому скорее всего там реорганизация с правом приемственности, а следовательно все долги по предыдущей организации автоматически переходят на новую. Ну вот теперь у меня вопрос к вам-на сколько правомерны мои действия, если я решусь подать заявление в суд? Смогу ли я выиграть процесс и получить деньги? Что мне отвечать на вопрос, если у меня спросят почему вы не получали зарплату и ходили на работу? (ну могу сказать, что обещали каждый день, обьясняли кризис в стране, а я боялась увольняться потому, что понимала, что вообще не получу ни чего). Подскажите как лучше поступить в этой ситуации? Как составить исковое заявление я знаю, ну как сделать это грамотно, чтобы не получилось больше вот таких нюансов, как в выше изложенной ситуации с расходником.