Работодатель начислил недостаточную выплату за переработку в выходные дни - какие права у меня и могу ли я требовать незамедлительную выплату?
опубликован 23.10.2015, 09:25
У меня было 8 дней подряд по 8 часов переработки в выходные дни (нерабочая вахта). Работодатель начислил зарплату в 1.5 кратном размере, хотя по закону должен был выплатить в 2-х кратном размере. Теперь работодатель сделал перерасчет и хочет произвести выплату только со следующей зарплатой мотивируя тем, что это не задержка зарплаты, а перерасчет и его могут произвести в течении 3 месяцев. Могу ли я требовать выплату незамедлительно? Насколько правомерны действия работодателя?
Могу ли я требовать выплату незамедлительно?
ДА, конечно можете ттребовать.
Действия работодателя - не законны.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?
Официально работаю на фирме с 01.01.2009.
Как взыскать неполученные переработки в выходные дни при увольнении их выдачи как серой зарплаты?
Как поступить, если работодатель задерживает зарплату более полугода
Задержка зарплаты и отказ от компенсации - как защитить свои права в такой ситуации?
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Отсутствие зарплаты на межвахте - почему работник не получил оплату и что говорит расчетный лист
Неправильное начисление зарплаты и вычеты из августовской зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут