Официально работаю на фирме с 01.01.2009.

Вопрос №1117724 из г. Москва
опубликован 28.09.2010, 14:09
Официально работаю на фирме с 01.01.2009. Зарплата - оклад. Работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 14 дней, мотивируя это тем, что оплачивает нерабочие праздничные дни (новогодние). Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад), так же как и не является основанием для снижения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. А выходные и праздничные дни работодатель обязан оплачивать в соответствии с законодательством. То есть действия работодателя неправомерны.

28.09.2010, 16:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских