Официально работаю на фирме с 01.01.2009.
Вопрос №1117724
из г. Москва
опубликован 28.09.2010, 14:09
опубликован 28.09.2010, 14:09
Официально работаю на фирме с 01.01.2009. Зарплата - оклад. Работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 14 дней, мотивируя это тем, что оплачивает нерабочие праздничные дни (новогодние). Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад), так же как и не является основанием для снижения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. А выходные и праздничные дни работодатель обязан оплачивать в соответствии с законодательством. То есть действия работодателя неправомерны.
28.09.2010, 16:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Включаются ли в ежегодный оплачиваемый отпуск приходящиеся на дни отпуска нерабочие праздничные дни?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Соответствуют ли предоставленные дни отпуска условиям трудового договора?
Работодатель решил снижить зарплату за 10 праздничных дней января?
Отказ работодателя от оплаты праздничных дней вызывает недовольство сотрудника
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Отсутствие оплаты праздничных дней для врача-невролога в районной больнице - правомерные действия или нарушение прав?
В отделе кадров утверждают, что предоставят мне эти 7 дней только в счет отпуска за вредность.
Неправомерное окончание трудовых отношений.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут