Перевод в декрете - Каким образом детский сад может изменить должность сотрудника?
опубликован 23.10.2015, 13:28
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу. Перемещение: Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о переходе на работу в школу после декретного отпуска при отделении детского сада
Отказ руководства в переводе сотрудницы на должность повара в детском саду - есть ли правовые основания?
В договоре написано что она взята на работу на срок дикретного отпуска предидущего повара.
Законно ли перевести работника на должность инструктора по физкультуре после декретного отпуска
Какая няня в детском саду №1 имеет приоритет остаться на работе?
Увольнение после временного перевода на должность воспитателя в детском саду - имеет ли администрация право?
Как правильно уволиться из детского сада в отпуске и максимально сохранить свои права и льготы
Перевод инструктора по физкультуре на должность воспитателя в детском саду - оформление и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут