Как ветеранам боевых действий и награжденным ветеранам труда взять отпуск, не находясь на пенсии?
опубликован 23.10.2015, 20:53
Я ветеран боевых действий и награжденный ветеран труда, не на пенсии, работаю 4 месяца, могу взять отпуск и на что ссылаться. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. По истечении 6 месяцев имеете право. Удачи
ТК РФ
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Право на отпуск для ветерана боевых действий и награжденного ветерана труда, не на пенсии, после 4 месяцев работы - факты и законы
Права ветерана боевых действий - возможность брать последующие отпуска по ФЗ о Ветеранах
Вопрос о возможности взятия неоплачиваемого отпуска ветерану боевых действий ВВ РФ из 46 бригады
Я ветеран боевых действий могу ли я взять к основному отпуску дополнительный оплачиваемый отпуск? Спасибо!
Скажите, какие льготы за мной остаются-как ветерана труда или ветерана боевых действий или, может быть, и те и другие.
Возможно ли взять впд на отпуск ветерана боевых действий, если основной отпуск не был использован?
Я ветеран боевых действий в данный момент работаю в МЧС могу ли я взять 15 дней оплачиваемого отпуска. Заранее благодарю.
Ветераны боевых действий могут получить ветеран труда.
Вопрос о получении пенсии наследниками погибшего ветерана боевых действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут