Правомерно ли поднятие цены за родительскую плату в детском саду без дополнительных соглашений?

Если в договоре не указано право МДОУ изменять цену договора, то незаконно.

Ст. 310 ГК РФ указывает:

"Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами".

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" лишь позволяет учредителю МДОУ устанавливать плату, а не односторонне увеличивать её на 56 %:

"За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, вправе УСТАНАВЛИВАТЬ плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг), указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения такого договора НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период."

Уважаемая Анна!!

Всякое изменение согласно стст450 и 452 гК РФ должно оформляться дополнительным соглашением если нет дополнительного соглашения то поднятие размера родительской платы неправомерно.

Иных нормативных актов регулирующих родительскую плату кроме ФЗ Об образовании в РФ нет.

Из статьи 65 данного федерального закона следует что ДОУ само устанавливает размер родительской платы.

За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. В случае, если присмотр и уход за ребенком в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оплачивает учредитель, родительская плата не устанавливается..

К сожалению в законодательстве нет четких критерием ,когда и на каких основаниях ДОУ может изменять размер родительской платы.Этот вопрос остается открытым

До принятия Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за посещение ребенком образовательного учреждения, включала в себя затраты согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 30.12.006 № 849 «О перечне затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования». Перечень включал в себя расходы на оплату труда и страховые взносы во внебюджетные фонды, приобретение услуг связи, транспортных и коммунальных услуг, услуг по содержанию имущества, арендную плату за пользование имуществом, прочие услуги, прочие расходы. Кроме того, увеличение стоимости (приобретение) основных средств и материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в образовательном учреждении.

При этом размер родительской платы не мог превышать 20 процентов вышеуказанных затрат.

В настоящее время частью 1 статьи 65 Закона «Об образовании» определено, что образовательные учреждения осуществляют присмотр и уход за детьми, который предполагает комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

Норма об ограничении оплаты в новую редакцию закона не попала.

Все отношения теперь регулируются договором.