Куда мне обращаться в случае отказа, если все же отпуск положен?

Вопрос №845561 из г. Енакиево
опубликован 30.08.2009, 14:58
Помогите разобраться, пожалуйста. 2 сентября будет год, как я устроилась на свою работу. В мае я уже отгуляла отпуск 28 дней. С 1 ноября я иду в декрет. Имею ли право я претендовать, а может даже требовать дайть мне полный отпуск (28 дней) сейчас, перед декретом, допустим, в октябре (это уже пойдет мой второй рабочий год)? Вот вычитала в Законе Украины "Об отпусках", что ежегодные отпуска за второй и последующие года работы могут быть наданы работнику в любое время соответствующего рабочего года (статья 10) и что к отпуску в связи с беременностью и родами руководство по заявлению женщины обязано присоединить ежегодный отпуск независимо от длительности работы женщины в текущем рабочем году (статья 20) Имеют ли мне право отказать? В отделе кадров мне сказали, что полный отпуск не дадут, а посчитают положенные дни за сентябрь и октябрь, их и присоединят к декретному отпуску, там где-то дней 5 получится, сказали. Но ведь по закону обязаны дать. Я не понимаю. Куда мне обращаться в случае отказа, если все же отпуск положен? Заранее спасибо за ответ! Всего доброго!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна.

Правильно понимаете.

Жалобы, в прокуратуру, инспекцию по охране труда.

Основания: ЗУ. "О отпусках", "О охране труда", "О прокуратуре", КЗоТ Украины.

30.08.2009, 20:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских