Незаконно уволенного инвалида 2 группы отозвали с работы - почему суд высшей инстанции назначил независимую медицинскую экспертизу?
25.10.2015, 11:30 • г. Новокузнецк
Меня инвалида 2 группы незаконно уволили, по решению суда восстановили на работе. Работодатель подал апелляционную жалобу и ходатайство о проведении независимой мед. экспертизы, суд высшей инстанции принял ходатайство и после проведения экспертизы решение суда первой инстанции было отменено. Должен ли был суд высшей инстанции назначать проведение независимой мед. экспертизы, ведь суд первой инстанции такую экспертизу не проводил, т.к для этого не было оснований? Суд первой инстанции рассмотрел все необходимые медицинские документы по результатам которых я мог работать по прежнему месту работы, где и кем проводилась независимая экспертиза неизвестно, ее назначал суд высшей инстанции. Если суд высшей инстанции поступил не правильно, что в таком случае мне делать?
На суд как вы пишите" высшей инстанции" есть еще высшая инстанция. Кассационная жалоба в Президиум суда. потом в Верховынй суд РФ. Удачи
Сергей, добрый вечер. Как Вы сами написали: в суде первой инстанции ходатайство о назначении судебно-медицинской экспертизы заявлялось. Но суд его не удовлетворил. Была подана на решение суда апелляционная жалоба. В апелляции ходатайство повторили и суд второй инстанции счел необходимым назначит экспертизу по изложенным ответчиком основаниям и на основании мед.документов. Нарушения ГПК здесь нет и быть не может. Вот если бы ходатайство заявлялось только в апелляции и апелляция его удовлетворила, то тогда суд вышел бы за пределы своих полномочий. Так что все верно. Обжаловать в кассации считаю бесполезным, так как у кассации очень узкие рамки. Можете мне не верить, это Ваше право, обратитесь просто к судье. Тоже самое ответит или к грамотному адвокату.
Подавайте кассационную жалобу. (срок-6 месяцев с момента вынесения апелляционного определения).
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация