Как расшифровать статью 301 КЗОТ РФ относительно оплаты дня междувахтового отдыха на вахте?
опубликован 31.08.2009, 10:09
Здраствуйте. Междувахтовый отдых - это дополнительные дни отдыха (на практике их часто называют отгулами) за переработку рабочего времени в пределах графика работы на вахте, предоставляемые в рамках учетного периода по специальному расчету.
Иными словами, междувахтовый отдых - это своеобразный отпуск, предоставляемый, как правило, не ежегодно, а несколько раз в году (в зависимости от количества в нем учетных периодов) за переработанное рабочее время согласно графику работы на вахте в каждом периоде суммированного учета. Специфика этого отпуска имеется и в его оплате - не по среднему заработку как установлено для обычных отпусков, а в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы).
С уважением М.А. Павлов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ишимбай
Похожие вопросы
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Должен ли начисляться районный коэффициент на переработку при вахтовом методе работы.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Запись в ст. 153 ТК РФ - что означает и как это влияет на заработок работников?
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Оплата дней между вахтовым отдыхом - что говорит законодательство?
Работник на вахте - возможно ли работать 28 дней подряд без выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут