День благоустройства в СПб - каковы обязанности специалистов в бюджетных организациях?

Вопрос №8460088 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.10.2015, 15:57

В СПб вчера, 24.10.15, официально объявлено днем благоустройства, когда работники формально добровольно приглашаются официальным документом руководителей бюджетных организаций и обращением губернатора города и приходят на рабочие места - в основном для уборки помещений. Вопрос: вправе ли специалист в бюджетной организации в этот день в полном объеме осуществлять свои должностные обязанности - напр., проверять работу др.специалистов? Или он может только заниматься уборкой - благоустройством?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вас не привлекают к работе с вашего согласия в выходной день в порядке ст. 113 ТК РФ , а приглашают и не для выполнения своих обязанностей в соответствии с трудовым договором, а для выполнения работ по благоустройству территории. Никто никому ничего не обязан. Выходной день в данном случае относится ко времени отдыха, а не к рабочему времени. Во время отдыха работник свободен от исполнения каких либо должностных обязанностей и вправе использовать его по своему усмотрению , (ст. 106, 107 ТК РФ ).

25.10.2015, 21:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Елена Викторовна

Автор вопроса

2 отзывa

Вопрос заключается не в том, обязан ли работник работать в выходной - день благоустройства. Работник не возражает, чтобы в тот же день, помимо благоустройства, выполнить и свои должностные обязанности. Но они носят характер контроля и могут повлечь разные коллизии, поэтому и возник вопрос о том, имеет ли он право выполнять свою обычную работу - контролировать других. Уточните, пожалуйста. Спасибо.

27.10.2015, 21:18

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Функцию контроля над производством работ, не предусмотренных трудовым договором , работник , будучи свободным от исполнения должностных обязанностей может выполнять , если он назначен ответственным за надлежащее исполнение этих работ по устному или письменному поручению (распоряжению) организаторов.

27.10.2015, 21:45

Спросить юриста