Судебное затягивание трудового спора - что делать истцу?
02.09.2009, 09:17 • г. Зеленогорск
При рассмотрении в суде трудового спора о незаконном увольнении ответчик сознательно затягивает рассмотрение дела. 3 раза находились причины для ходатайства о переносе заседания, 1 раз не явились оба представителя по причине болезни одного из них, последний раз не явились оба без объяснения причин (представители ответчика - руководитель и приглашенный юрист). Увольнение 27.03.2009 г., на 3.09.2009 г. дело еще не рассмотрено. Судья никаких мер не предпринимает. Что в таком случае делать истцу?
Татьяна, доброг дня! Подайте частную жалобу на действия судьи (дела данной категрии должны рассматриваться в месячный срок,ч.2
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 453 Поиск Регистрация