Вопрос о выплате компенсации за второй месяц при сокращении в декабре или январе

Вопрос №8470603 из г. Ступино
опубликован 26.10.2015, 16:00

Если все выплаты по отработанному году выплачивают в декабре текущего года, компенсация за второй месяц при сокращении должна также выплачиваться в декабре или в январе 2016 года.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44362 отзывa

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

26.10.2015, 16:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Компенсация выплачивается по истечении второго месяца, при условии, что работник не трудоустроен. Раньше срока невозможно выплатить данную компенсацию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате компенсации за второй месяц при сокращении в декабре или январе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ступино

Похожие вопросы