Как официально уволить сотрудника, ответственного за недостачу в магазине, и какие действия следует предпринять для возмещения ущерба?

Вопрос №8476574 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 27.10.2015, 05:53

Как быть в этой ситуации: три месяца назад я с сыном (сын-ИП,все документы оформлены на него) открыли мебельный магазин, в ходе недавней проверки обнаружили недостачу в магазине. Старший продавец (с ним было заключено трудовое соглашение) занимался приписками, брал с клиентов заказы, не проводил по чекам. В настоящий момент сумма долга составляет более 350 тыс. руб.,но ежедневно сумма увеличивается. Как мне официально уволить вора (какая статья?) и куда и как написать заявление? В настоящее время этот продавец в бегах, на телефоные звонки не отвечает, его жена и родители за него ответственность не несут и не знают где он находится. Со слов родителей на данный момент у него статья за мошеничество-2 года условно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Подавайте заявление в полицию

Принять и рассмотреть его у вас обязаны. После принятия заявления проводится проверка о наличии состава преступлении ( з дня для решения вопроса о возбуждении уголовного дела- ст. 144 УПК РФ). При положительном решении выносится постановление о возбуждении уголовного дела. В соответствии со ст 162 УПК РФ, предварительное расследование должно быть проведено не позднее 2 месячного срока со дня возбуждения уголовного дела.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как официально уволить сотрудника, ответственного за недостачу в магазине, и какие действия следует предпринять для возмещения ущерба?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы