Помощь на декретной ставке - что ожидает беременную работницу после выхода на работу и какие выплаты ей предоставятся?
опубликован 27.10.2015, 07:44
Если у работодателя не найдется другой работы для вас, которую вы могли бы с вашего согласия выполнять без вреда для здоровья (без вредных факторов), то трудовой договор будет расторгнут в связи с окончанием срока согласно ст. 79 ТК РФ в день выхода основного работника на работу. Никаких дополнительных выплат законом не предусмотрено.
Основание. Согласно части третьей статьи 261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как решить ситуацию с декретными ставками и множеством сотрудников?
Может ли работодатель отправить декретницу на работу и вернуть обратно в декрет?
Можно ли уволить сотрудницу, которая забеременела во время декретного отпуска?
Декретная должность - может ли беременную сотрудницу уволить и какие выплаты она получит?
Работа вместо декретницы - права и возможности для беременной сотрудницы
Выплаты по беременности и родам при увольнении - какие положены и кто их выплачивает?
Увольнение находящейся в календарном отпуске работницы без оформления декретного и без выплаты предусмотренных по закону пособий
Возможна ли смена декретной ставки после работы на предыдущей?
Оптимальная стратегия выхода на работу и оформления декретных выплат при ожидании второго ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут