Оформление несовершеннолетнего осужденного к обязательным работам и требования к медосмотру.

Вопрос №8479584 из г. Пермь
опубликован 27.10.2015, 11:42
Как оформить (какие документы) несовершеннолетнего осужденного к обязательным работам. Нужно ли прохождение предварительного медосмотра.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам принимать на работу его не нужно, требуется издать распоряжение руководителя о приеме осужденного на работу без оплаты труда, ознакомление его под расписку с правилами

внутреннего распорядка организации, техники безопасности и

производственной санитарии; ведение ежедневного табеля с отражением

количества отработанных часов, ежемесячное направление копии табеля в

уголовно-исполнительную инспекцию; информирование уголовно-исполнительной

инспекции о невыходе осужденного на работу и допущенных им нарушениях

трудовой дисциплины.

В соответствии с частью 4 статьи 26 и частью 1 статьи 27

Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации обязательные работы

выполняются осужденным на безвозмездной основе. Время обязательных работ

не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный

не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов

после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного -

четырех часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная

инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели

меньшее количество часов.

Согласно части 3 статьи 88 Уголовного кодекса Российской Федерации

обязательные работы заключаются в выполнении работ, посильных для

несовершеннолетнего, и исполняются им в свободное от учебы или основной

работы время. Продолжительность обязательных работ для лиц в возрасте до

15 лет не может превышать двух часов в день, для лиц в возрасте от 15 до

16 лет - трех часов.

В соответствии с частью 1 статьи 28 Уголовно-исполнительного кодекса

Российской Федерации на администрацию организаций, в которых осужденные

отбывают обязательные работы, возлагаются: контроль за выполнением

осужденными определенных для них работ, уведомление

уголовно-исполнительной инспекции о количестве проработанных часов или об уклонении осужденных от отбывания наказания. В случае причинения увечья, связанного с выполнением обязательных работ, возмещение вреда осужденному производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и Гражданским кодексом Российской Федерации.

На основании ч. 1 ст. 26 Уголовно-исполнительного кодекса Российской

Федерации осужденные к обязательным работам обязаны:

соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они

отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду;

работать на определяемых для них объектах и отработать установленный

судом срок обязательных работ;

ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении

места жительства;

являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

В соответствии с ч. 2 ст. 26 Уголовно-исполнительного кодекса

Российской Федерации предоставление осужденному очередного ежегодного

отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение

наказания в виде обязательных работ.

На основании ч. 2 ст. 29 Уголовно-исполнительного кодекса Российской

Федерации в отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания

обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд

представление о замене их более строгим видом наказания.

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Уголовно-исполнительного кодекса

Российской Федерации злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ

признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные

работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

При привлечении осужденного к общественно полезным работам заполнить

подтверждение, заверить оттиском печати и немедленно выслать в

уголовно-исполнительную инспекцию.

27.10.2015, 12:00
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Ст. 39 УИК РФ не требует медоспотра осужденного.

Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу; с участием сотрудников полиции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, контролируют поведение осужденных; обращаются в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно.

Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

27.10.2015, 11:44

Согласно УИК РФ оформляйте. Подробно можно посмотреть тут

Обязательные работы выражаются в выполнении осужденным в свободное от учебы или работы время бесплатных общественно полезных работ. В соответствии с принципом гуманизма такие работы должны носить посильный для несовершеннолетнего (в зависимости от его возраста, физического состояния, здоровья, развития) характер.

Такие работы должны выполняться в свободное от учебы или работы время, поэтому при их назначении суд должен тщательно исследовать распорядок дня подростка и учесть не только его загруженность в школе, но и иные виды нагрузки, например, занятия профессиональным или любительским спортом, прохождение амбулаторного лечения, дополнительные занятия с репетиторами при подготовке к поступлению в вуз и т.п., а также оценить влияние (положительное или отрицательное) этих факторов на подростка.

Минимальный и максимальный срок обязательных работ сокращен для несовершеннолетних на одну треть, что составляет соответственно не менее 40 и не более 160 часов.

Ежедневная продолжительность выполнения обязательных работ варьируется законодателем в зависимости от возраста подростка, который определяется на момент вынесения приговора, и составляет

для подростков в возрасте от 14 до 15 лет — не более 2 часов в день;

для подростков в возрасте от 15 до 16 лет — не более 3 часов в день;

для подростков в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов в день.

Если несовершеннолетний злостно уклоняется от отбывания обязательных работ, то они могут быть заменены ему наказанием в виде ареста или лишения свободы из расчета 8 часов обязательных работ за 1 день ареста или лишения свободы.

Порядок исполнения наказания в виде обязательных работ определяется ст. 25-30 УИК РФ.

Исправительные работы назначаются несовершеннолетнему осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органами Местного самоуправления по согласованию с органами, исполняющими наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного. Минимальный срок исправительных работ для несовершеннолетних не отличается от такого срока для взрослых и составляет 2 месяца, а максимальный сокращен наполовину и не может превышать 1 года. Законодатель не оговаривает особо процент удержаний из заработка несовершеннолетнего, осужденного к исправительным работам, поэтому его величина по общему правилу может лежать в диапазоне от 5 до 20%.

Исправительные работы имеет смысл назначать несовершеннолетним, не являющимся учащимися средних общеобразовательных школ, дневных отделений высших и средних профессиональных учебных заведений, как правило, имеющим соответствующую профессиональную подготовку, ранее работавшим, но лишившимся работы, например, в связи с полной ликвидацией предприятия, либо не имеющим профессиональной подготовки, но на крупных предприятиях, располагающих собственной учебной базой. Если подросток не имеет общего среднего образования, необходимо рассмотреть возможность соединения работы с обучением в вечерней школе. При этом надо также учитывать состояние здоровья подростка.

Предполагаемое место исполнения исправительных работ должно находиться в районе места жительства осужденного, что позволяет подростку ежедневно прибывать на работу и возвращаться с нее в место постоянного проживания.

С учетом положений трудового законодательства Российской Федерации (ст. 63 ТК РФ) исправительные работы могут назначаться лицам, достигшим к моменту вынесения приговора 16 лет, а в исключительных случаях — 15 лет.

При определении размера удержаний из заработной платы подростка суд должен исходить из его материального положения, а также из того, один ли он проживает, есть ли на его иждивении другие родственники (престарелые родители, братья и сестры, дети, жена), из необходимости и возможности возмещения материального ущерба, причиненного преступлением, из наличия у подростка других источников финансовых поступлений (получение алиментов, дивидендов по акциям, процентов по банковским вкладам и т.п.).

Если подросток злостно уклоняется от исполнения исправительных работ (прогуливает работу, нарушает трудовую дисциплину, появляется на рабочем месте в нетрезвом состоянии, не осваивает производственное оборудование и т.п.), то исправительные работы могут быть заменены ему арестом из расчета 1 день ареста за 2 дня неотбытой части наказания в виде исправительных работ или лишением свободы в пропорции 1 день лишения свободы за 3 дня исправительных работ.

Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ регламентируется ст. 39-46 УИК РФ. При этом, однако, следует исходить из того, что не могут ограничиваться уголовно-исполнительным законодательством льготы, предоставляемые несовершеннолетним трудовым законодательством и направленные на обеспечение их нормального физического и нравственного развития, например, связанные с установлением сокращенной продолжительности рабочего времени, увеличенный трудовой оплачиваемый отпуск и т.п.

Арест заключается в содержании несовершеннолетнего осужденного в условиях строгой изоляции от общества продолжительностью от одного до 4 месяцев. Таким образом, максимальная продолжительность ареста для несовершеннолетних сокращена на одну треть, а минимальная оставлена такой же. Закон (ч. 1 ст. 54 УК РФ) позволяет суду назначить арест и менее чем на 1 месяц, но только лишь в случае замены обязательных или исправительных работ.

Это наказание может быть назначено только несовершеннолетним, достигшим к моменту вынесения приговора 16 лет. К настоящему времени это наказание не введено в действие и суд лишен возможности его назначения.

isfic.info

27.10.2015, 11:45

Законодательством не предусмотрено обязательное прохождение медосмотра

Ук РФ

Статья 88. Виды наказаний, назначаемых несовершеннолетним

1. Видами наказаний, назначаемых несовершеннолетним, являются:

а) штраф;

б) лишение права заниматься определенной деятельностью;

в) обязательные работы;

г) исправительные работы;

д) ограничение свободы;

(п. "д" в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

е) лишение свободы на определенный срок.

2. Штраф назначается как при наличии у несовершеннолетнего осужденного самостоятельного заработка или имущества, на которое может быть обращено взыскание, так и при отсутствии таковых. Штраф, назначенный несовершеннолетнему осужденному, по решению суда может взыскиваться с его родителей или иных законных представителей с их согласия. Штраф назначается в размере от одной тысячи до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода несовершеннолетнего осужденного за период от двух недель до шести месяцев.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Обязательные работы назначаются на срок от сорока до ста шестидесяти часов, заключаются в выполнении работ, посильных для несовершеннолетнего, и исполняются им в свободное от учебы или основной работы время. Продолжительность исполнения данного вида наказания лицами в возрасте до пятнадцати лет не может превышать двух часов в день, а лицами в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - трех часов в день.

4. Исправительные работы назначаются несовершеннолетним осужденным на срок до одного года.

5. Ограничение свободы назначается несовершеннолетним осужденным в виде основного наказания на срок от двух месяцев до двух лет.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 377-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Наказание в виде лишения свободы назначается несовершеннолетним осужденным, совершившим преступления в возрасте до шестнадцати лет, на срок не свыше шести лет. Этой же категории несовершеннолетних, совершивших особо тяжкие преступления, а также остальным несовершеннолетним осужденным наказание назначается на срок не свыше десяти лет и отбывается в воспитательных колониях. Наказание в виде лишения свободы не может быть назначено несовершеннолетнему осужденному, совершившему в возрасте до шестнадцати лет преступление небольшой или средней тяжести впервые, а также остальным несовершеннолетним осужденным, совершившим преступления небольшой тяжести впервые.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6.1. При назначении несовершеннолетнему осужденному наказания в виде лишения свободы за совершение тяжкого либо особо тяжкого преступления низший предел наказания, предусмотренный соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, сокращается наполовину.

(часть шестая.1 введена Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

6.2. В случае, если несовершеннолетний осужденный, которому назначено условное осуждение, совершил в течение испытательного срока новое преступление, не являющееся особо тяжким, суд с учетом обстоятельств дела и личности виновного может повторно принять решение об условном осуждении, установив новый испытательный срок и возложив на условно осужденного исполнение определенных обязанностей, предусмотренных частью пятой статьи 73 настоящего Кодекса.

(часть шестая.2 введена Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

7. Суд может дать указание органу, исполняющему наказание, об учете при обращении с несовершеннолетним осужденным определенных особенностей его личности.

27.10.2015, 11:47

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 472 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 178 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 756 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 807 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 139 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 340 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 265 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 425 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8 10 555 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7 1 525 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 887 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских