Можно ли оформить запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы.
Вопрос №8480750
из г. Москва
опубликован 27.10.2015, 13:05
опубликован 27.10.2015, 13:05
Можно ли оформить запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете офрмить.
27.10.2015, 13:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Какой датой и как произвести запись в трудовую книжку ген.
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Можно ли после увольнения с основного места работы сделать в трудовой книжке запись работе по совместительству
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Можно ли указать ИП как основное место работы при работе в вузе в качестве внешнего совместителя?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут