Имеет ли она право и на какой максимальный срок в течение года взять отпуск за свой счёт?
опубликован 04.09.2009, 00:51
Имеет. При наличии согласия работодателя - любой продолжительности. Обязан работодатель представить - до 14 дней в году.
ТК РФ.
" Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для инвалида 3 группы, работающего помощницей воспитателя в детском саду в деревне
Влияет ли временная работа в другом детском саду на расчет отпускных?
Каким образом уйти на пенсию из работы воспитателем после отпуска?
Вопрос - Можно ли мне, работнику детского сада с опытом воспитателя 2 года и общим педстажем 19 лет, взять отпуск за свой счёт
Возможно ли взять год отпуска с правом сохранения рабочего места для психолога в детском саду?
На какой максимальный срок я могу взять отпуск за свой счет?
Куда обратиться для консультации о невыплате компенсации за неотгулянный отпуск в новом детском саду?
На какой максимальный срок пенсионер может взять отпуск за свой счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут