Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Челябинск, 27.10.2015, 16:24

Можно ли перевести работника в другое структурное подразделение, если он проходит альтернативную гражданскую службу?

Вопрос №8483227 из г. Москва
опубликован 27.10.2015, 16:24
У меня сложилась такая ситуация. Прохожу альтернативную гражданскую службу, работаю в больнице, уже отслужил год. И вдруг ни с того ни с сего меня решили перевести в другое отделение, мотивируя это тем что не хватает работников. Изменений в трудовом договоре не будет, будет только дополнительное соглашение к нему. Я не хочу уходить со своего отделения, но начальник говорит что у меня нет такого права. Они хотят сделать приказ о моём переводе, и говорят что если я откажусь это будет рассматриваться как неподчинение структуре организации. Подскажите пожалуйста как мне быть? Что предусматривает закон?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских