Изменение графика работы и оплата труда в организации с ограниченной ответственностью - законность и оплата праздничных дней
Вопрос №8485468
из г. Самара
опубликован 27.10.2015, 19:42
опубликован 27.10.2015, 19:42
У меня вопрос. Я работаю в организации с ограниченной ответственностью. Был 5 ти дневной график с 7,30 до 16,00. Теперь переводят на 12 ти часовой рабочий день с 7,30 до 20,00 с обедом 30 мин. Оплата будет не почясовая. Имеют ли на это право. И как оплачивается праздничный день. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Закон позволяет забирать выходные за двойную оплату праздничных дней - опыт оператора в животноводстве
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Порядок оплаты праздничных дней и доплаты к тарифным ставкам
Устраивалась на график сутки-трое, с декабря переводят на 8-ми часовой рабочий день, меня это не устраивает, как быть? ,
Невыполнение продления рабочего времени без приказа - является ли это дисциплинарной ответственностью?
Оплата праздничных дней в рабочем графике 2x2
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Рабочий график в ООО - пятница - укороченный рабочий день на один час?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут