Зарегистрирована как ИП но деятельность не ведется! Стою на учете в ФСС! Я могу получить декретные?

Здравствуйте!

Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Чтобы получать пособия в 2016 году, необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить взносы до конца 2015 года.

Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790). Предпринимателю ИП положено больничное пособие согласно части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если он: заболел; получил травму, из-за которой не может работать; долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения; осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении; находился на карантине; ухаживал за заболевшим членом семьи; ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности согласно статьи 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ положено женщинам-предпринимателям, которые: встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности; имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя) Пособие по беременности и родам получает женщина согласно статьи 7 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, если она: готовится к рождению ребенка (детей); усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев. Единовременное пособие при рождении ребенка (ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) за счет средств ФСС России предприниматель получает при рождении ребенка (наступлении отпуска по уходу за ребенком) при условии, что он входит в круг лиц, которые могут претендовать на эти пособия.

Удачи Вам!