Отказ от обучения посредством выхода в административный отпуск - вопросы оплаты и ссылки на законодательство

Вопрос №8488744 из г. Улан-Удэ
опубликован 28.10.2015, 04:50

Я получаю первое высшее образование в ВУЗе. Работаю в муниципальном детском саду помощником воспитателя. Заведующая, когда я привезла справку вызов, сказала, чтобы я писала на административный отпуск. Разве первое образование не оплачиваемое, тем более в гос учреждении? Если да, на какие законы мне ссылаться, чтобы выйти все таки в учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Ссылаться на ст. ст. 173 - 177 Трудового кодекса.

Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 177 ТК РФ)

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.

Если Вы не научитесь бороться за свои законные права, то из Вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от обучения посредством выхода в административный отпуск - вопросы оплаты и ссылки на законодательство

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы