Насколько правомерно заставлять воспитателя сделать непривычную прививку или грозить отстранением от работы?
опубликован 28.10.2015, 08:53
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" статья 5
Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.
Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В Перечень
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) входят работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Им всем в обязательном порядке велено сделать прививку от гриппа.
Воспитатель детского сада в Свердловской области вынужден выбирать между прививкой от гриппа и отстранением от работы
Как отказаться от прививки от гриппа, если работаешь нянечкой в детском саду?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Принуждение к прививкам от гриппа - законность требования для воспитателя в детском саду
Я никогда их не делала и боюсь осложнений после прививки.
Я работаю в детском саду воспитателем, заставляют сделать прививку от гриппа, грозят увольнением, законно ли это?
Могут ли работодатели требовать прививку от гриппа под угрозой увольнения - разбираемся в законности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут