Отказ от прививки отстранение от работы
Вопрос №8067896
из г. Краснотурьинск
опубликован 18.09.2015, 14:43
опубликован 18.09.2015, 14:43
Правомерно ли отстранение от работы при отказе от прививки от гриппа (Работаю воспитателем в детском саду)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,правомерно.Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)...п.12.Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
18.09.2015, 14:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Действия руководителя и отказ от вакцинации против гриппа - правомерность и возможности
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Принуждение к прививкам от гриппа - законность требования для воспитателя в детском саду
Насколько правомерно заставлять воспитателя сделать непривычную прививку или грозить отстранением от работы?
Могут ли работодатели требовать прививку от гриппа под угрозой увольнения - разбираемся в законности
Можно ли отказаться от прививки от гриппа в детском саду и какие последствия могут быть для воспитателя
Закон, требующий прививки от гриппа для работников детского сада
Прививки от гриппа в детском саду - могу ли я отказаться и какое законодательство этому гласит?
Обязаны ли работники ДДУ делать прививки от гриппа - правомерное требование или нарушение прав работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут