
Можно ли компанию обязать компенсировать неиспользованные отпуска после декретного отпуска?
опубликован 28.10.2015, 21:25
Я работаю в компании уже больше года. Ушла в декретный отпуск. Я ни разу не использовала отпуска которые положены. (28 календарных дней) Скажите Я не имею права просить их или компания обязана мне как-то эти отпуска компенсировать? Просто они молчат.
Вы можете воспользоваться отпуском после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов

