Вопрос официального увольнения беременной сотрудницы на декретном месте без достаточных причин
опубликован 28.10.2015, 10:25
В данном случае Вас могут уволить только по истечению срока трудового договора. А если срок договора истекает в момент беременности, то обязаны продлить до окончания отпуска по уходу за ребенком. В остальных случаях (кроме ликвидации организации) увольнение беременной незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Уволят ли меня в декретном отпуске, если на моем рабочем месте вернется сотрудник из декрета?
Что произойдет с моим декретным местом, если я сама ухожу в декрет?
Условия работы на декретном месте - когда и как работодатель может уволить
Вопросы о выплатах при сокращении организации и нахождении на декретном отпуске
Уволят ли сотрудника магазина за обслуживание без маски?
Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?
Что можно сделать в этой ситуации, и куда обратиться, мой брат работал в одной организации, теперь он хочет расчитаться
Вопрос о возможности выхода на декретное место после возвращения предыдущего сотрудника
Сложная ситуация - как сохранить работу в декретный период при уведомлении о возможном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут