Подан иск в суд из-за незаконного увольнения и требования выплатить материальный и моральный ущерб - нужно ли просить восстановление на рабочем месте?

Вопрос №849154 из г. Омск
опубликован 06.09.2009, 13:22

Подан иск в суд из за незаконного увольнения (без моего согласия, ребенку 2 года), выплаты материального и морального ущерба. Нужно ли мне просить суд, чтоб меня восстановили на рабочем месте, если работать теперь я там не хочу? Или ст. 80 ТК РФ автоматически предполагает восстановления на рабочем месте? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Елена.

Не понятно на каком основании вас уволили (вы этого в вопросе не указываете).

Просите суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, возмещении материального ущерба, причинённого в результате незаконного лишения возможности трудиться и возмещении морального вреда.

Если не хотите работать в первый же день работы (после решения суда), напишите заявление об увольнении по собственному желанию или по ДРУГИМ основаниям.

Если вы уволены по сокращению, то заявление по собственному желанию писать не надо, т.к. лишитесь выходных пособий.

Есть ещё вариант: просить суд признать увольнение незаконным и т.д., а вместо восстановления на работе просить суд изменить дату увольнения и основание (или только дату) на день вынесения решения суда. Это ни как не влияет на возмещение материального и морального ущерба.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подан иск в суд из-за незаконного увольнения и требования выплатить материальный и моральный ущерб - нужно ли просить восстановление на рабочем месте?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы