Какую компенсацию за отпуск положено при сокращении штата работников.
опубликован 07.04.2003, 23:08
Какую компенсацию за отпуск положено при сокращении штата работников.
Уважаемый Андрей!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер компенсации зависит от количества неиспользованных дней отпуска и от размера средней заработной платы работника. Средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?
Компенсация за отпуск 2015 года и размер выплат пособий при сокращении
Правомерно ли требование о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении при сокращении штата?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Возможность использования неиспользованного отпуска при сокращении штата - компенсация или возможность отпуска?
Выплаты при сокращении рабочего места в бюджетной организации ИП
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при сокращении штата - полные 28 дней или пропорционально отработанному?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут