Как сохранить место в детском саду при длительной командировке ИП без трудовой книжки?
опубликован 08.09.2009, 14:55
Анна,
1) действие ТК в отношении ПБЮЛ никто не отменял, поэтому Вы благополучно можете оформить приказ и командировочное удостоверение на себя.
2) как справедливо заметил коллега - оформить гражданско-правовой договор.
При этом (как я понимаю) ребенка Вы хотите взять с собой. Для этого лучше написать в ДОУ заявление с указанием о изложенных выше фактах, а также о том, что Вы вынуждены ребенка забрать с собой, т.к. в этот период времени уход за ним осуществлять некому
Ведь при наличии уважительных причин место в детском саду за ребенком, который не посещает ДОУ, сохраняется
НЕ плохо было бы еще ознакомиться с уставом ДОУ и правилами (если таковые есть)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте, Анна.
Думаю, будет достаточно предъявить документ, на основании которого Вы будете выполнять свою работу в другом городе, например некий договор. Удачи.
С уважением, Виталий Борисович.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сохранить место в детском саду при временном переезде в другой город?
В апреле месяце хотела бы выйти на работу
Можно ли сохранить место в саду для ребенка, если бывшая супруга переезжает в другой город?
Одна находится по месту работы, а другая - дома.
Таким образом у меня полностью отсутствует стаж работы, что сказывается на моих больничных.
Подтверждение необходимости остаться при больной матери в случае длительной командировки
Возможно ли устроить ребенка в детский сад в другом городе без прописки при переезде на работу?
Каковы мои права на выплаты после сокращения с официальной работы
Как забрать документы из садика после переезда и избежать проблем с принятием ребенка в новом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут