Интерпретация понятия ненормированный рабочий день и его влияние на рабочую неделю и оплату переработки
опубликован 08.04.2003, 10:13
Как правильно трактуется формулировка " ненормированный рабочий день". Может ли при такой формулировке трудовая неделя быть больше 40 часов и как оплаивается в этом случае переработа?
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ). Оплата труда производится следующим образом. Согласно ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правильная формулировка в жалобе
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Включает ли ненормированный рабочий день работу в выходные дни - уточнения в трудовом договоре
Вопрос по формулировке диагноза в справке - влияет ли на получение РВП?
Задержка выплаты зарплаты по договору - понимание формулировки и сроки выплаты
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Может ли быть ненормированный рабочий день на 2 смене при шестидневной рабочей неделе?
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Скажите пожалуйста, можно ли все оставить так, а если нет, то как правильно сформулировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут