Трудоустройство - отказ службы безопасности, но без объяснения причин. Как добиться письменного объяснения и узнать правду?
опубликован 29.10.2015, 13:59
Устраивают на работу, прошла собеседование, перезвони ли сказали что мне отказывает служба безопасности в трудоустройстве. Я попросила что бы мне дали письменный отказ, после этого со мной связался старший менеджер и сказал что отказа ни какого нет, что моя анкета находится в резерве не объяснив почему и что ни какого письменного объяснения они мне дать не могут. Что делать в данной ситуации, как добиться правды? Спасибо!
Здравствуйте. Ст. 64 ТК РФ ....... По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Таким-образом, вручите требование под роспись и ждите 7 дней. Не ответ - является нарушением трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Передача данных с анкеты после собеседования в базы данных больниц - Юридические меры и возможные действия
Вопрос о требовании письменного отказа в трудоустройстве от работодателя после прошедшей недели с момента отказа
Отказ работодателя из-за задолженностей моей матери - нарушение моих прав и возможности оспорить решение
Как преодолеть сложности при трудоустройстве и получить конкретные причины отказа от службы безопасности
Почему я не прошла службу безопасности, если у меня нет долгов?
Позвонил мужчина (48 лет), который говорил об аналогичном о/р и я его пригласила на собеседование.
Отказ в трудоустройстве в золотодобывающей компании без объяснения причин - как разобраться и что делать?
Отказ службы безопасности при трудоустройстве на работу водителем вызывает удивление и вопросы отдела кадров
Дискриминация при трудоустройстве на основе пола - Как справиться с отказами по причине женского пола?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут