Как правильно составить заявление об увольнении в связи с ликвидацией деятельности ИП, чтобы избежать записи о соглашении в трудовой книжке?
опубликован 29.10.2015, 17:01
Как правильно написать заявление на уволнение в связи с ликвидацией деятельности индивидуального предпринимателя, чтобы в трудовой не написали по соглашению? Работала по трудовому договору.
Ст. 81 ТК предусматривает такое основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, как прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. В трудовую книжку должна быть внесена именно эта запись. В случае другой формулировки действия работодателя можно обжаловать в судебном порядке.
Можно подать заявление об увольнении по собственному желанию, тогда в трудовой будет именно такая формулировка.
Формулировка "по соглашению сторон" не предусмотрена ТК .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Заявление в данном случае не пишется. Издается приказ.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на увольнение, если работал по трудовому соглашению?
Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Может ли индивидуальный предприниматель нанимать другого индивидуального предпринимателя по трудовому договору.
Как правильно составить заявление о проверке деятельности ИП в связи с похищением документов и экспертизой
Как правильно оформить заявление об увольнении при закрытии бизнеса и подать на биржу труда?
Обязан ли индивидуальный предприниматель выплачивать работнику выходное пособие и средний заработок за второй и третий месяцы?
Родитель с несовершеннолетним работником намерен подать заявление в полицию против невыплатившего зарплату предпринимателя
И если по соглашению сторон, то как писать заявление, или это должно быть доп.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут