Доплаты нам не платят 3 месяц, можно ли их вернуть и как поступать в таких случаях.
Вопрос №851061
из г. Москва
опубликован 09.09.2009, 16:31
опубликован 09.09.2009, 16:31
В трудовом договоре учреждение обязуется выплачивать работнику оклад согласно штатному расписанию, а также доплату в размере 100% от должностного оклада за определенный объем работы (этот объем четко прописан в договоре). Может ли работодатель отказать в выплате этой доплаты, мотивируя отках нехваткой денег. Есть сведения, что часть денег была израсходована на выплату премий, конечно не всем сотрудникам и теперь не хватает на выплату доплат. Доплаты нам не платят 3 месяц, можно ли их вернуть и как поступать в таких случаях. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в договоре указано, что вам работодатель обязуется выплачивать доплату в размере 100 % от должностного оклада за определенный объем работ, то невыплата данной суммы является нарушением условий трудового договора. Вы вправе приостановить работу , уведомив письменно работодателя. Такое допускается, если задержка в выплате заработанной плате составляет более 15 дней. Приостановка работы не является прогулом, и в данной ситуации вас не имеют право уволить за прогул.
09.09.2009, 16:36
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Натела Давидовна большое спасибо за ответ на мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Как рассчитать доплату директору учреждения в размере 50% от его оклада?
Как снять доплату с сотрудницы в организации и расторгнуть трудовой договор?
Начисление выплат стимулирующего характера и возможные нарушения в казенном учреждении
Вопрос лишения доплаты работнику за несколько прогулов - что говорит трудовой договор?
Соответствует ли выплата заработной платы согласно трудовому договору?
Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут