Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новый Уренгой, 10.09.2009, 09:24

Я работаю по договору об оказании услуг. И мне не оплачивают первое высшее образование это по закону правильно?

Вопрос №851393 из г. Новый Уренгой
опубликован 10.09.2009, 09:24
Я работаю по договору об оказании услуг. И мне не оплачивают первое высшее образование это по закону правильно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы имеете ввиду предоставление оплачиваемых учебных отпусков, то правильно, это требования трудового законодательства, а договор возмездного оказания услуг регулируется гражданским законодательством, там такие нормы отсутствуют. Если оплату самого обучения (обучение на платной основе), то как записано в Вашем договоре, но у меня очень большое сомнение, что в договоре будет обязательство Заказчика оплачивать Ваше обучение. Штатным-то работникам далеко не всем оплачивают.

10.09.2009, 09:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Форма договора на обучение работника называется ученический договор.

Извлечение из трудового кодекса.

Статья 198. Ученический договор

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 199. Содержание ученического договора

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Договор об оказании услуг действующим трудовым законодательством не предусмотрен.

10.09.2009, 09:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новый Уренгой

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских