Меня отсранили от работы и сказали, что если я не напишу заявление на увольнение, меня уволят по статье.
опубликован 10.09.2009, 14:18
Я инвалид 3 рабочей группы. Меня отсранили от работы и сказали, что если я не напишу заявление на увольнение, меня уволят по статье. Я свою работу люблю и выполняю её не хуже других маркёров (бильярд) до операции, до инвалидности я была кандидатом в мастера спорта по русскому бильярду. Вот ищу другую работ. Хотела отработать 2 недели, а меня отстранили без причины. Очень боюсь, что уволят по статье. Могут ли?
Уважаемая Анна.
Если настоящая работа вам не противопоказана по медицинским показаниям, то уволить работника лищь на том основании что он инвалид (более того рабочей группы) НЕЛЬЗЯ.
Обратитесь по изложенным вами фактам в прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Государственную инспекцию по труду.
Я полагаю, что вследствии рассмотрения вашей жалобы приказ об отстранении от работы будет отменён.
Да, и прокуратура "любит" отчитываться о защите прав инвалидов.
Прокуратура и/или трудовая инспекция квалифицирует эти действия работодателя как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Уволить "по статье" вас не так просто, как представляется вашему работодател. Поэтому НЕ ПИШИТЕ НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ об увольнении по собственному желанию, соглашению сторон и т.д.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
С уважением Анна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отстранение от работы на объекте ФСБ без объяснения причин - правомерно ли это, и как требовать оплату за выполненную работу?
Отстранение от работы из-за запаха алкоголя - задержка в выдаче документов и угроза увольнения по статье
Отстранили от работы без объяснения причин. Хожу на работу неделю. Просто сижу. Что делать?
Как ссылаться на ст. 80 ТК при переходе на новую работу для сокращения срока отработки
Поругался с начальством и ушел с работы, оставив трудовую книжку - какие могут быть последствия?
Проблемы с увольнением и их возможное влияние на будущую работу
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Отстранен от работы за пьянство без ознакомления с приказом - ситуация на производстве
Уволнение по статье 81 пункт 5 - несправедливое и необоснованное решение работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут