Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 10.09.2009, 22:59

Работодатель планирует уволить беременную сотрудницу, как действовать в данной ситуации и каков размер неустойки?

Вопрос №851939 из г. Москва
опубликован 10.09.2009, 22:59
Работодатель сообщил, что после Нового года планирует меня уволить, так как в компании сокращают львиную долю сотрудников. Я нахожусь на 2 месяце беременности, о чем сообщила работодателю. Он же в ответ сказвл, что содержать меня у компании денег нет, но я могу требовать неустойку, для этого мне нужно уже сейчас написать заявление с января. Подскажите, как действовать в такой ситуации, каков размер неустойки? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья!

В вашей ситуации ни о какой неустойке не может быть речи. Работодатель не имеет права Вас уволить, поскольку Вы будете на больничном, либо в декретном отпуске. Соглашение о выплате Вам среднемесячной заработной платы единовременно за период в полтора года работодатель вряд ли подпишет. Поэтому, самое главное, не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, а в случае, если вас уволят по сокращению штата можно будет восстановиться на работе через суд с взысканием оплаты за время вынужденного прогула в размере среднемесяыной заработной платы.

С уважением, Поляк М.И.

Коллегия адвокатов "Трунов, Айвар и партнеры" г. Москвы

10.09.2009, 23:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских