Законно ли то, что трудовые договора подписывает Управляющий менеджер за ИП.
Вопрос №8521688
из г. Феодосия
опубликован 30.10.2015, 14:49
опубликован 30.10.2015, 14:49
Здраствуйте. У Индивидуального предпринимателя есть наемный работник-Управляющий менеджер, на него издан приказ о праве подписи на кадровой документации. Законно ли то, что трудовые договора подписывает Управляющий менеджер за ИП.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Феодосии
Сопровождение в процессе реализации контракта
1
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
1
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
1
Разработка и согласование договоров
1
Экспертиза договоров подряда
1
Экспертиза договоров юридических лиц
1
Комплексное обслуживание юридических лиц
1
Претензионная работа с поставщиками
1
Претензионная работа по 44-ФЗ
1
Претензионно-исковая работа
1
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с передачей кадрового учета и документооборота по договору аутсорсинга
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Льготы работникам семьям
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Официально регистрирует трудовые договора, уплачивает все налоги согласно законодательства.
Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
Допустимо ли сочетание должности арбитражного управляющего и конкурсного управляющего кредитора в отношении индивидуального
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут