Как решить проблему работы на производстве во время беременности?
опубликован 30.10.2015, 15:51
обращайтесь в Трудовую инспекцию. Это не законно.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азов
Похожие вопросы
ЖК не предоставляет справку о переводе на лёгкий труд, нужна консультация по условиям работы в Беременность 8 недель, Пенза
Вопрос о зарплате для беременной сотрудницы, которая ушла с работы через неделю после трудоустройства
Как правильно оформить медицинскую справку о вреде работы для беременной водителя автопогрузчика?
Bеременность подтверждена, но гинеколог отказался выписывать справку на легкий труд
Отсутствие перевода на легкий труд на работе во время беременности - советы и рекомендации
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности
Вопросы о рентгене на производстве и вредной работе для беременной сотрудницы
Права беременной женщины при работе на вредном производстве на государственном предприятии
Многоплодная беременность и требования к рабочему месту - что делать, если справка от гинеколога не учитывает работу на ногах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут