Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Железногорск, 30.10.2015, 19:44

Как избежать увольнения сотрудника, подвергшегося уголовному преследованию?

Вопрос №8524761 из г. Железногорск
опубликован 30.10.2015, 19:44
У нас такая проблема: муж в 2008 г. подвергался уголовному преследованию по ч.1. ст. 328 УК РФ. Дело было закрыто за истечением сроков давности. С 2012 г. работает в УФСИН России, факт преследования скрыт не был, запрос с ИЦ МВД пришел без каких-либо данных по прошлому делу. В 2015 г. прокурор подал представление начальнику моего мужа на устранение ошибки, а именно увольнении сотрудника, ранее подвергшегося УП. Можно ли законным способом избежать увольнения?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

К сожалению в данном случае прокурор прав - дело прекращено по не реабилитирующим обстоятельствам и у супруга имеются препятствия по работе по занимаемой им должности.

Удачи Вам!

31.10.2015, 11:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 52 минуты

Можно-но только в том случае если формулировка прекращения уголовного дела будет изменена на "за отсутствие состава или события преступления"

В вашем случае- состав преступления установлен и дело прекращено по нереабилитирующим основаниям

30.10.2015, 20:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Разве возможно изменить формулировку прекращения уголовного дела?

30.10.2015, 21:41

Можно

Если гражданин считает себя невиновным,то можно в любое время обжаловать постановление о прекращении уголовного дела- в случае если вина не доказана,и далее- прекратить дело за отсутствием состава преступления

Но как видно- гражданин давно во всём признался и раскаялся?

31.10.2015, 09:25

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Железногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских