Мне сказали, что расчет делается на основании последних 11 месяцев (это когда я получала min дененежных средств).
опубликован 12.09.2009, 10:36
Работая в организации с марта 2007 г. по настоящее время, отпуск, а точнее - половину-14 раб. дней я брала в марте 2009 г. Таким образом, у меня накопился неиспользованный отпуск. Зарплата в период с марта 2007 г. по сентябрь 2008 г. была достаточно высокой и официальной. Начиная с октября 2008 г. зар. плата стала минимальной и выплачивалась по двум ведомостям: по «белой» и «черной». При увольнении мне должны заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы. Вопрос такой: как будет рассчитываться эта компенсация? Мне сказали, что расчет делается на основании последних 11 месяцев (это когда я получала min дененежных средств).
Благодарю за ответ, Елена Т.
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ отпускные начисляются из расчета Вашей зарплаты за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Неиспользованные дни отпуска при декретном отпуске - возможность отгулов или компенсации при увольнении?
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
За какой период, мне должны сделать расчет.
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Положено ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск с 2005 по 2007 гож включительно и каким образом рассчитывается
Компенсация за отпуск - положена ли работнику, оформленному по совместительству, за определенный период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут