Правда ли, что в течении 30 дней после увольнения платится 60% пособия по нетрудоспособности (больничного)?
опубликован 12.09.2009, 14:30
Уважаемый Эдуард! Вы имеете право на пособие по временной нетрудоспособности, так как в соответствии со статьей 7 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
В случае оплаты больничного, будет ли произведен зачет выходного пособия или его размер останется прежним.
Оплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения - размер, оформление больничного листа и возможные проблемы
Будет ли Орешкин получать пособие по временной нетрудоспособности и сколько, уволенный по собственному желанию?
Получив пособие по сокращению, могу ли я оплатить больничный в течение 30 дней?
Оплата больничного после увольнения - сроки и условия
И второй вопрос: я могу рассчитывать на пособие по безработице?
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Влияет ли временная нетрудоспособность на размер выходного пособия при увольнении по сокращению?
Оплата листа временной нетрудоспособности для уволенного сотрудника МВД - сроки и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут