Заведующая хозяйством требует увольнения из-за недостаточной квалификации - кто несет ответственность за ошибку?

Вопрос №8527801 из г. Верхнеуральск
опубликован 31.10.2015, 08:11

В 2013 г меня приняли на работу по совмещению на 0,4 ставки муз. руководителем. Основное место работы заведующая хозяйством. Пед.образования у меня нет в данный момент я студентка 5 курса экономики и управления. Заведующая заставила меня проходить курсы повышения квалификации. Я два года подряд была на курсах за свой счет! Недавно у нас была Министерская проверка и уполномоченный объяснил что курсы повышения квалификации не имеют значения а мне нужны курсы проф. Переподготовки написал предписания исправить до 27.04.2016 но заведующая заставляет меня уволиться имеет ли она на это право ведь она должна была знать что мне нужны были не курсы повышения а проф. Переподготовка.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Марианна!

Основания увольнения по инициативе администрации предусмотрены ст. 81 ТК РФ. Незаконное увольнение можете оспорить в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.

31.10.2015, 10:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских