Как правильно рассчитать зарплату при работе в декрете и находясь на больничном листе?
опубликован 31.10.2015, 14:32
Б/л должны были считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг., если не написали заявление скорее всего считали исходя из МРОТ, напишите сейчас заявление..
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?
Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада
Как правильно рассчитать стоимость часа от оклада в зависимости от производственного календаря и графика сменности?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Анализ нормы и фактического рабочего времени в России в 2015 году
Добавление 2 часов к рабочему дню сотрудников бюджетного предприятия - правильно ли они оплачиваются?
Проблемы с рабочим графиком в дошкольном учреждении в сельской местности - как найти решение?
Нарисованный рабочий табель и невыплата зарплаты - законное действие или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут