Университет предлагает перевести профессоров на должность доцентов - что делать?

Вопрос №853113 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.09.2009, 22:54

Я, кандидат наук, имею ученое звание доцента, 17 лет преподаю в государственном университете. В апреле 2007 г. решением ученого совета была избрана на должность профессора по кафедре сроком на 5 лет (до апреля 2012 г.). Со мной был заключен соответствующий трудовой договор без каких-либо оговорок или ограничений. В мае 2009 г. администрация университета ознакомила нас с новыми должностными инструкциями, в соответствии с которыми в должности профессора может работать лицо, имеющее либо ученую степень доктора наук, либо кандидат наук, имеющий ученое звание профессора. В сентябре 2009 г. (без какого-либо официального предварительного письменного уведомления) всем, кто не соответствует этим должностным характеристикам (за исключением деканов и заместителей деканов факультетов, заведующих кафедрами и начальников отделов), предложено написать заявление о переводе с 1 сентября 2009 г. на должность доцента, как избранного по конкурсу, на тот же срок (в моем случае до апреля 2012 г.). Не знаю, есть ли соответствующий приказ администрации. Меня с ним не знакомили. Однако сказали, что если мы не оформим перевод до конца сентября, то нам не выплатят заработную плату. Правомерны ли действия администрации? Что делать в этом случае?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Людмила,

1) зарплата (ЗП) должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК), поэтому если первую половину ЗП за сентябрь не выплатят, то есть смысл написать жалобу прокуратуру или инспекцию по труду того района, где расположен ВУЗ (лучше, если обращение будет коллективным)

2) полагаю, что спешить не надо, а надо написать заявление (служебку) с просьбой письменно разъяснить - на каком основании происходят эти изменения

3) ЗП (т.е. оплата труда) никак не связана с какими-либо оформлениями подобного рода

4) т.к. имеет место некий конфликт интересов, есть смысл собирать копии всех документов, связанных с этим вопросом (трудовой договор, приказ о назначении на должность, должностна инструкция, переписка)

поэтому полагаю, что действия администрации неправомерны. После получения письменного ответа надо будет дать правовую оценку этому ответу.

Будут еще вопросы - пишите в почту

13.09.2009, 23:07
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Александр Иванович, благодарю Вас за внимание к вопросу и оперативный ответ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Здравствуйте, Людмила! Изменение квалификационных требований к должности не является достаточным основанием для изменения или расторжения трудового договора. Соответствие или несоответствие занимаемой должности может определяться только по результатам аттестации. Урозу невыплаты заработной платы следует воспринимать как глупый и неудачный шантаж (не хочу обидеть Вашего руководителя, презюмирую его высочайшую квалификацию как ученого и специалиста в своей сфере). Не принимайте эту угрозу во внимание при принятии решения по вопросу о переводе на другую должность. Поскольку каких-либо письменных уведомлений, указаний и приказов не поступало спешить с подачей заявления не следует. Олег Владимирович дал Вам правильный совет - вначале разведка и выяснение ситуации, относиться к которой следует очень осторожно (учитывая административный ресурс работодателя - и аттестацию могут Вам организовать с неутешительными результатами и применить иные способы отнесения работника к отряду двугорбых, а доказывание обратного, несмотря на очевидность, дело хлопотное).

Желаю Вам успехов во всем и примите мою признательность за Ваш благородный труд. С уважением, Петрушин А.Г.

14.09.2009, 09:37
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Андрей Геннадьевич, благодарю Вас за внимание к вопросу и ответ.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 391 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 728 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8 4 715 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 201 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 56 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 207 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5 8 367 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 349 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 307 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 888 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 714 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8 7 988 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 168 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8 43 142 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8 150 871 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 970 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.3 1 031 отзыв
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 669 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 601 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 404 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 016 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 953 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 69 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских