Конфликт интересов - как решить ситуацию с увольнением беременной сотрудницы
Вопрос №8532427
из г. Домодедово
опубликован 31.10.2015, 18:47
опубликован 31.10.2015, 18:47
Завтра выходить на работу после оередного отпуска, мне звонят и говорят чтоб я приехала и написала по собственному.. тк там убирают старенькихсотрудников.. но я беременна на 7 неделе... позвонила сказала что ухожу на больничный со старшим сыном с завтрашнего дня. как мне быть потом.. на учёт пока не вставала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Домодедово
Расторжение срочного трудового договора
2
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Взыскание компенсаций больничного
2
Взыскание заработной платы
2
Взыскание невыплаченной заработной платы
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Изменение оснований увольнения
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Похожие вопросы
Как быстро уволиться из МВД и переехать в другой город - опыт сотрудника
Срочно хочу уйти с работы - ситуация с заявлением и получением трудовой
Начальник угрожает уволить беременную сотрудницу на больничном - как защитить свои права?
Необходимо написать заявление по собственному желанию для выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком
Беременность и на работу в скорую помощь - что делать, если отдел кадров отказывает в переводе на другую должность?
Изменение в процедуре перерасчета больничных и отпусков
Изменение даты отпуска из-за семейных обстоятельств и больничного - новые планы на работу
Сотрудница хочет продолжить отпуск после больничного - допустимо ли это по закону?
Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут