Срочно хочу уйти с работы - ситуация с заявлением и получением трудовой
опубликован 12.07.2017, 13:29
--- Здравствуйте, придётся отрабатывать эти 4 дня. Не факт что вас отпустят раньше 2 недель. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны по закона предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. В это время можете находиться на больничном, возможно в отпуске по графику. Всего доброго.
Оксана, многое зависит от работодателя, где Вы сейчас работаете. Если они не против, можно уволиться по статье 78 Трудового кодекса РФ (Расторжение трудового договора по соглашению сторон) , согласно которой трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Другого варианта "не отрабатывать " нет.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Новая работа в отпуске - проблемы с подачей заявления на увольнение по собственному желанию
Как забрать трудовую книжку без отработки - опыт мужа после увольнения в отпуске
Увольнение и переработка - история дочери, вызвавшая тревогу
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Какие последствия увольнения по собственному желанию после отпуска?
Намерения уволиться во время отпуска - вопросы отработки после отдыха
Проблемы с увольнением и режимом отпусков при воспитании ребенка-инвалида - как составить заявление и получить трудовую книжку
Может ли работодатель проверять прогулы после увольнения - объяснительная, последствия?
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут