Как правильно вручить исполнительный лист и кто должен его вручать после выигрыша суда по не выплате заработной платы и неиспользованного отпуска при увольнении
Вопрос №8532931
из г. Радужный
опубликован 31.10.2015, 20:11
опубликован 31.10.2015, 20:11
Подали в суд на работодателя по не выплате зп и неиспользовпнного отпуска при увольнении. Суд выиграли мы.ответчик на суде не был. наверно поэтому исполнительный лист дали нам на руки. Выяснилось, что этот лист должны мы вручить работодателю для его исполнения. Поясните, как правильно его вручить и мы ли должны его вручать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Я бы посоветовала Вам обратиться лучше к приставу. Работодатель в данном случае заинтересован
31.10.2015, 20:13
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Уволена из компании по своей воле из-за задержек зарплаты и нерассчитанной компенсации за отпуск
Как правильно исполнить решение суда о выплате расчета при увольнении?
Каковы сроки вручения исполнительного листа судебным приставом по восстановлению на работе?
«Исполнительный лист ошибочно вручен осужденному - какие действия и нормативный документ нарушен»
Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Достаточно ли ответчику - бывшему работодателю копии решения суда для его исполнения, ели они хотят его исполнить?
Как работодатель может быть оштрафован за несообщение судебным приставам об увольнении сотрудника?
А этот самый исполнительный лист мне должны вручать лично в руки? Возможно ли такое, что суд был а я не знаю о нем?
Вручение искового заявления и судебного приказа - что нужно знать и как правильно действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут