Как правильно вручить исполнительный лист работодателю после выигранного судебного дела о невыплате зарплаты и неиспользованного отпуска при увольнении, находясь на расстоянии 180 км друг от друга?
опубликован 31.10.2015, 22:27
Подали в суд на работодателя по не выплате зп и неиспользовпнного отпуска при увольнении. Суд выиграли мы.ответчик на суде не был. наверно поэтому исполнительный лист дали нам на руки. Выяснилось, что этот лист должны мы вручить работодателю для его исполнения. Поясните, как правильно его вручить и мы ли должны его вручать? Находимся друг от друга (истец от ответчика) за 180 км.
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП и исполнительный лист , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Пристав уже получил исполнительный лист истца на ответчика, по которому они должны выплатить друг другу определенные суммы
Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Истец выигрывает судебный спор и получает арест счетов ответчика, но ответчик подает кассационную жалобу
Истец столкнулся с просьбой ответчика о рассрочке оплаты долга после погашения исполнительного листа - законно или нет?
Как поступить и взыскать алименты с ответчика?
Какое будет уведомление о решении и какие сроки выплаты?
«Исполнительный лист ошибочно вручен осужденному - какие действия и нормативный документ нарушен»
Может ли суд обязать истца выплатить стоимость медицинской экспертизы, если результат будет в пользу ответчика?
Уволена из компании по своей воле из-за задержек зарплаты и нерассчитанной компенсации за отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут