Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса

Вопрос №9770311 из г. Истра
опубликован 17.02.2016, 17:52
Истец работник выиграл суд первой инстанции у ответчика работодателя, работодатель подал апелляционную жалобу и выиграл в областном суде, может ли работодатель (ответчик) подать иск на возмещение судебных издержек с работника?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 98ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты судебных расходов в доход государства.

Если иск удовлетворен полностью, истцу возмещаются государственная пошлина и понесенные издержки по делу путем взыскания с ответчика. При отказе в иске с истца присуждаются в пользу ответчика понесенные последним расходы.

Если иск удовлетворен частично, то соответствующие суммы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ст. 98 ГПК).

17.02.2016, 17:58
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

работодатель(ответчик) может подать иск на возмещение судебных издержек с работника.

можно обжаловать дальше

17.02.2016, 17:54

Может, ибо в соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы взыскиваются с проигравшей процесс стороны.

17.02.2016, 17:56

Да, может подать, если они есть у него (издержки эти)

17.02.2016, 19:19

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских