Выявлено отсутствие трудовых договоров работников при проверке трудовой инспекцией - как решить проблему и избежать штрафов?
опубликован 01.11.2015, 10:22
В организацию приходила трудовая инспекция, выявили отсутствие трудовых договоров работников (не официально работающих). Организация никаких документов от инспекции не получила. В журнале учета проверок не расписывалась. Был составлен протокол и подписан бухгалтером. Подскажите, как решить эту проблему и что нужно сделать чтобы не было штрафов. Спасибо.
Добрый день! Подавайте жалобу на постановление по делу согласно ст.30.1.-30.3. КоАП РФ в суд по месту вынесения постановление. Шансы на положительный исход дела у Вас имеются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Наказание организации и директора за отсутствие требований в трудовых договорах, заключенных в 2015 году
Какие документы необходимо сделать, нужен ли приказ
Инспекция труда ищет ответственность организации N по статье 19.4.1 КоАП РФ, не получившей запрос на представление документов
Право трудовой инспекции проверять малый бизнес нарушает законодательство РФ?
Трудовая инспекция и протокол патолого-анатомического вскрытия - правила предоставления при расследовании несчастных случаев.
Как обжаловать решение трудовой инспекции и обличить во лжи директора?
Как правильно нам определить Инспекцию № 134 и № 5 СПАСИБО.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?
Работник обратился в инспекцию труда, но ему отказали в проверке оплаты сверхурочных работ - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут